Rechte

• Kündigung — Rechte des Betriebsrats

  Kündigung – Rechte des Betriebsrats Wichtig: Dieser Artikel wurde von RA Galatas (ibp.Kanzlei Bochum) rechtlich geprüft. Einleitung Die Kündigung eines Arbeitnehmers gehört zu den einschneidendsten Maßnahmen im Arbeitsverhältnis. Der Betriebsrat hat hierbei wesentliche Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte, die sicherstellen sollen, dass Kündigungen nicht willkürlich erfolgen und die Interessen der Beschäftigten gewahrt werden. Dieser Artikel gibt einen…

• Betriebsvereinbarung § 77 BetrVG

  

  Betriebsvereinbarung § 77 BetrVG — Rechtssicher regeln Wichtig: Dieser Artikel wurde von RA Galatas (ibp.Kanzlei Bochum) rechtlich geprüft. Stand: September 2026 | Aktualisierung: 01.10.2026 Was ist eine Betriebsvereinbarung? Eine Betriebsvereinbarung (BV) ist ein Vertrag zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, der für den Betrieb bindende Regeln schafft (§ 77 BetrVG). Sie hat normative Wirkung — sie gilt…

• Einigungsstelle § 76 BetrVG

  

  Einigungsstelle § 76 BetrVG — Wenn BR und AG uneins sind Wichtig: Dieser Artikel wurde von RA Galatas (ibp.Kanzlei Bochum) rechtlich geprüft. Stand: September 2026 | Aktualisierung: 01.10.2026 Was ist die Einigungsstelle? Die Einigungsstelle ist ein paritätisch besetztes Gremium, das entscheidet, wenn sich Betriebsrat und Arbeitgeber in einer erzwingbaren Mitbestimmungsfrage nicht einigen können (§ 76…

• § 99 BetrVG 2026: Personelle Maßnahmen — Kündigung, Einstellung, Versetzung

  

  § 99 BetrVG — Personelle Maßnahmen im Überblick Wichtig: Dieser Artikel wurde von RA Galatas (ibp.Kanzlei Bochum) rechtlich geprüft. Stand: September 2026 | Aktualisierung: 01.10.2026 Was regelt § 99 BetrVG? § 99 BetrVG bestimmt den Anstellungszeitpunkt der Mitbestimmung. Der Betriebsrat hat bei fast allen personellen Einzelmaßnahmen ein Mitbestimmungsrecht — wenn nicht das Gesetz ausdrücklich etwas…

• § 87 BetrVG: Mitbestimmungsrechte — Checkliste für Betriebsräte 2026

  

  § 87 BetrVG — Mitbestimmungsrechte im Detail Wichtig: Dieser Artikel wurde von RA Galatas (ibp.Kanzlei Bochum) rechtlich geprüft. Einleitung § 87 BetrVG ist einer der wichtigsten Paragraphen für Betriebsräte. Er regelt die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten. Doch was genau fällt darunter und wie wird es in der Praxis angewendet? Die 14 Mitbestimmungstatbestände nach…